Ontwikkel jezelf, vergroot je netwerk en versterk je expertise tijdens onze vernieuwde intervisiesessies!
Tijdens de intervisiesessies leer je binnen een veilige en constructieve omgeving van de ervaringen van vakgenoten. Onze vernieuwde intercollegiale intervisiesessies bieden je de kans om actuele werk-gerelateerde vraagstukken te bespreken en direct toepasbare inzichten op te doen.
Wat doen we dit jaar anders?
Op basis van de waardevolle feedback van deelnemers in 2024 hebben we de opzet van de sessies vernieuwd. Tijdens elke sessie brengen twee deelnemers een actuele casus uit hun praktijk in. Dit jaar gebruiken we de 'roddelmethode' om samen de kern van het vraagstuk grondig te onderzoeken. Hierbij ligt de nadruk op het stellen van open vragen. Dit stimuleert zelfreflectie en helpt de casusinbrenger om tot inzichten te komen, zonder dat er direct advies wordt gegeven.
Deelname aan alle sessies
Voor het beste resultaat is een hechte en consistente groep cruciaal. Na aanmelding voor de intercollegiale intervisiesessies gaan we ervan uit dat je bij elke sessie aanwezig bent; ook als je geen casus inbrengt. Mocht je - onverhoopt - toch verhinderd zijn, dan zoeken we samen naar een passende oplossing of zorg je zelf voor een vervanger.
Meer informatie en aanmelden
Heb je vragen of wil je meer informatie? Meld je dan aan voor de online informatiesessie op 22 mei, van 12.00 tot 12.30 uur. Dan vertellen we meer over het vernieuwde programma en is er gelegenheid om vragen te stellen.
Meld je aan voor de online intervisiesessies op 23 juni, 18 september en 8 december. Je ontvangt dan een uitnodiging voor de online startsessie op 2 juni, waar we de intervisiemethodiek uitleggen en je alvast kunt kennismaken met de andere deelnemers.
Dit initiatief wordt mogelijk gemaakt vanuit het mantelcontract ziektekostenverzekering dat de WENB heeft afgesloten met Zilveren Kruis voor leden van de WENB en de WWb.